湖南科技学院2014年工作要点及任务责任分解表

总体战略思路

树立精品意识，汇聚精英人才，强化精心育人，推行精细管理，培育精励校风，建设精美校园。

2014年工作方针目标

坚守一条主线：内涵发展；

依靠两轮驱动：党的群众路线教育实践活动、改革创新；

遵循三项原则：坚持依法治校，维护政令权威，回归教育本质；

着力四项改革：教育教学改革、人事分配制度改革、后勤管理改革、内部管理体制改革；

完成十大任务：重点做好十个方面44项工作。

工作

事项

主要内容

牵头

领导

责任

单位

主要关联单位

任务性质

完成

时限

一、

顶层设计与管理体制改革

1.修订学校发展规划

（1）组建专门机构，负责战略规划、政策法规研究、绩效考评、制度建设、工作督查、高等教育研究等工作。

陈  弘

当期

一季度

（2）根据教育部要求和学校实际，修订学校发展规划，制定《2014-2016年建设发展三年行动计划》和《“六精战略”实施方案》。

陈  弘

发规处党政办

人事处科技处教务处

宣传部基建处

当期

上半年

一、

顶层设计与管理体制改革

2.管理体制机制改革

（1）①推行机构改革，界定各职能部门事权;②抓好后勤改革试点工作。

陈  弘

陈仲庚

①发规处

②后勤处

后勤处

校办

当期

全年

（2）调整学科专业布局，试行设立二级学院，探索管理重心下移。

陈  弘

发规处

教务处

科技处

相关系部

当期

全年

3.完善治理机构和制度体系

（1）修订《湖南科技学院章程》，探索现代大学制度下的内部治理结构。

陈  弘

发规处

党政办

当期

上半年

（2）加强教代会、学术委员会建设，成立决策咨询委员会，推进科学民主决策。

陈  弘

党政办

当期

上半年

（3）加大校务公开力度，进一步规范公开内容，丰富公开形式。

陈仲庚

党政办

工会

当期

一季度

（4）全面清理、修订学校现行规章制度，编印规章制度汇编。

陈  弘

发规处

校办

当期

上半年

（5）规范学校各类荣誉、成果和绩效评价奖励。

唐艳明

党政办

人事处

当期

上半年

（6）改革和规范“三公”经费管理。

宋宏福

党政办

计财处

当期

上半年

（7）健全和完善财务管理制度，加强对专项资金使用的监管。认真执行财政部财会〔2012〕21号文件，建立廉政风险防控机制。

宋宏福

计财处

校办

审计处

纪委

监察处

当期

上半年

（8）全面清产核资，重点调整好教学行政用房配置，提高资产效益。

陈仲庚

资产处

纪委

监察处

党政办

后勤处

当期

全年

二、

加强干部队伍建设

4.改革干部选拔和任用制度

（1）根据新《党政领导干部选拔任用工作条例》，制定并实施学校《干部选拔任用工作条例》。

唐艳明

组织部

当期

上半年

（2）根据机构改革和学科专业布局，规范干部职数。按照公开、平等、竞争、择优原则调整、优化二级单位领导班子。

陈  弘

唐艳明

组织部

纪委

当期

全年

（3）加强干部监督管理和履职情况考核评价，推行干部能上能下的竞争制度。

唐艳明

组织部

纪委

当期

全年

5.加强领导干部理论学习

规范中心组学习，提高干部队伍理论素养、政策水平、管理能力，增强法纪意识、组织观念、执行能力。

唐艳明

宣传部

党校

当期

全年

三、

改革人事制度，规范人事管理

6.定岗定编定员定责工作

修订和完善《岗位设置管理与人员聘用实施方案》，做好人员分类管理、定岗定编定员定责工作。

唐艳明

人事处

当期

上半年

7.实施绩效工资，改革分配制度

改革分配制度 ,根据省人社厅《省属其他事业单位绩效工资实施办法》，制定学校绩效工资实施办法。

唐艳明

人事处

计财处

当期

上半年

三、

改革人事制度，规范人事管理

8.改革职级职称评审制度

（1）制定《管理岗位职员职级评聘工资实施办法》，建立常态化管理岗位职员职级晋升制度。

唐艳明

人事处

当期

上半年

（2）改革各专业技术职称评审办法，调整不同专业技术人员和岗位分级聘用指标，逐步实行评聘分开。

唐艳明

人事处

当期

上半年

（3）建立重真才实学、重教书育人的职称评审导向，将师德表现、教学工作量和教学质量作为申报教学系列职称必备条件。

唐艳明

人事处

当期

上半年

四、

继续施“人才兴校”工程

9.大力加强人才引进工作

采取措施，引进学校发展急需人才。

陈  弘

唐艳明

人事处

当期

全年

10.加大教师培训工作力度

（1）成立教师发展中心。

陈  弘

人事处

当期

上半年

（2）加大教师培训力度，选送一批教师暑期出国学习。

唐艳明邓  楠

人事处国际交流处

当期

全年

（3）启动“双师型教师培训计划”， 选派教师到企业、科研院所等生产一线进行实践操作、技能培训。

唐艳明

人事处

教务处各系部

当期

全年

四、

实施“人才兴校”工程

11. 加强青年教师培养

实施“青年教师拔尖人才培养计划”，选拔20名左右35岁以下优秀青年教师，按照拔尖教学人才标准重点培养。

陈  弘

人事处

教务处

当期

上半年

12.重视青年教师工作

以教工团组织为重要平台，开展文化、体育活动,增强凝聚力。

宋宏福

团委

当期

全年

五、

深化教育教学改革

13.调整专业结构，培育专业特色

（1）成立专业建设委员会，统筹全校专业规划建设工作。

陈  弘

教务处

各系部

当期

上半年

（2）重新遴选确定专业负责人，采取超常规办法从高水平大学聘请一批专业负责人。

陈  弘

教务处

各系部

当期

全年

（3）构建专业调整动态机制，大力提升改造传统专业，增强专业的社会适应度和市场竞争力。对接永州经济社会发展，确立和培育品牌特色专业。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

14.推进课程体系和教学内容改革

（1）明确学校及各专业人才培养规格，修订各专业人才培养方案。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

（2）精简和优化各专业课程体系，适度削减课程门数。鼓励多开选修课，增开与地方发展结合紧密的特色选修课。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

15.加强课程建设

（1）尝试与企业、行业共同开发课程，突出专业课的应用性。新建一批优质课程、合格课程、青年教师教改课程，提高已立项课程建设水平。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

（2）培训教师、学生利用课程中心能力，充分发挥课程中心平台作用。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

五、

深化教育教学改革

15.加强课程建设

（3）遴选优秀网络课程，推进网络课程建设和优质教育资源共享。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

（4）开展语言、文学、历史、哲学、艺术课程整体设计和建设，发挥人文学科德育功能，提升学生人文素养。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

16.推进课堂教学改革

立项资助一批课堂教学改革项目，邀请和组织一批校内外优秀教师上示范课，倡导和推广启发式、探究式、研讨式、参与式教学。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

17.大学英语教学改革

推进大学英语教学改革，实行因材施教、分层教学，切实提高学生英语应用能力。

陈  弘

教务处

大英部外语系

长期

全年

18.改革考试考核方法

分层次、分专业、分课程类别的进行考试形式和内容改革，注重学习过程考查和学生能力评价。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

19.建立科学的教学质量保障和监控体系

（1）调整教学评估办职责职能，改革对系部教学工作的检查、评估办法，重新审视各主要教学环节的质量标准，促进教学检查评估规范化、科学化。

陈  弘

发规处

教务处评估办

当期

上半年

（2）健全督导专家听课、同行听课制度，改革学生评教制度，加强对教学质量保障与监控。建立教学质量评估结果通报制度，加大对教学责任事故惩处力度。

陈  弘

评估办

教务处

当期

全年

20.加强教研室建设

实施新的《教研室工作规范》，组织开展集体备课和其他形式的教研活动，发挥教研室在教学改革和管理中的基础性作用。

陈  弘

教务处

各系部

当期

全年

五、

深化教育教学改革

21.改革实践教学

（1）对工科专业课程的工程应用能力提出明确要求，构建完整的实践教学体系。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

（2）改革实验课程体系，增加实践教学课时。加大本科创新性实验比例，构建多元化实践教学合作模式。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

（3）制定学生专业实习质量标准，加强对实习过程与实习质量的保障与监控。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

（4）分专业制定毕业论文（设计）质量标准与管理方面，提高毕业论文（设计）质量。

陈  弘

教务处

各系部

长期

全年

22.加强实践教学基地和平台建设

（1）筹建学校实验教学中心，推进实验教学资源共享，提高实验仪器设备利用率。启动工程训练中心可行性论证及前期准备工作。

陈  弘

教务处

资产处

基建处

当期

全年

（2）建立一批相对稳定的非师范专业实践教学基地，重点建设一批特色和优势学科专业实验室。

陈  弘

教务处

相关

系部

长期

全年

23. 探索通识教育新模式

制定《湖南科技学院通识教育实施方案》，构建融汇贯通的“通识教育、学科教育、专业教育”一体化课程体系。加强体育、艺术、健康、国防教育、养成教育，培养良好习惯，提高学生综合素质。

陈  弘

教务处

学工部

长期

全年

六、

加强学科建设和科研工作

24.实现平台建设新突破

申报省级重点（建设）实验室1个、“湖南省2011协同创新中心”1个。同时设立3个左右校级协同创新中心作为培育省级平台对象。

邓  楠

科技处

相关

系部

当期

全年

25.启动硕士研究生申报

以生化、电子工程等教学系部为重点依托，提出切实可行的计划，组建专门工作班子，启动“服务国家特殊需求硕士专业学位研究生教育试点工作单位”申报工作。

邓  楠

科技处

相关

系部

当期

全年

26.大力推进学研产用结合，增强服务地方能力

（1）制定《服务永州经济建设和社会发展行动计划》。成立永州发展研究中心，深入探索学校立足地方、服务地方理论实践问题。

邓  楠

科技处

当期

上半年

（2）与永州13个县区建立合作机制，对接合作项目，承接服务任务，开辟合作途径。争取每个县区建立一个对接合作项目。

邓  楠

科技处

当期

全年

27.加强学科建设和科研工作经费绩效评价和过程管理

（1）修订学科建设和科研经费管理办法及配套文件，规范科研经费使用，严格目标管理。

邓  楠

科技处

计财处

当期

上半年

（2）根据学科建设实际成果及时分类评价，动态调整，分级投入。改进科研成果奖励评价办法，对自然科学、社会科学、人文科学实行分类考评。

邓  楠

科技处

当期

上半年

28.广泛开展学术交流活动

保证每周都有学术讲座，全年举办校外专家学者高水平学术讲座不少于20场。

邓  楠

科技处

当期

全年

七、

创新学生工作

29.维护学生权益，服务学生成长，更广泛吸收学生参与学校管理

（1）总结完善学生事务管理，方便学生学习生活,扩大学生民主管理

（2）启动学生对学校工作，对各教学系部、教务财务后勤学工保卫等职能部门工作满意度评价，实施学生对优秀教师和辅导员公开评选。

（3）成立学生家长委员会，密切学校与家长的联系，使学校教育与家庭教育相辅相成。

宋宏福

学工部

各系部

当期

全年

宋宏福

学工部

当期

全年

宋宏福

学工部

各系部

当期

上半年

30.加大对学生社团的支持力度

（1）对现有学生社团进行科学考评，分类定级，区别管理；重点扶持艺术团、学通社、文学社、演讲社团以及3-5个其他类别社团。

宋宏福

团委

当期

上半年

（2）对所有符合条件的社团配备指导老师，明确指导老师职责，计算教学工作量；社团获校级以上奖项或参加市级以上重要活动同时视为指导教师成果作为校内评先选优依据。

宋宏福

团委

当期

上半年

（3）对符合条件的社团配置固定经费和活动场地以及其他必要的设施。

宋宏福

团委

当期

全年

七、

创新学生工作

31.加强学生思想道德教育

（1）开展社会主义核心价值观学习教育活动，引导广大学生培育和践行社会主义核心价值观。大力加强法制教育和公民教育，增强法制意识，培养合格公民。

宋宏福

学工部

当期

全年

（2）加强思想政治理论课建设，进一步深入推进课程教学改革，提高思政课教学实效。

唐艳明

思政课教研部

当期

全年

（3）推进素质提升工程第二周期建设，建设好思想政治教育网站。狠抓学风建设。

宋宏福

团委

学工部

当期

全年

32.加强学生管理队伍建设

（1）认真落实辅导员“三六九”政治待遇和经济待遇，注重从辅导员队伍选拔任用干部，畅通辅导员职业发展通道。

宋宏福

学工部

人事处

当期

全年

（2）落实担任班主任工作与教师专业技术职务晋级挂钩的要求，改进对班主任工作的管理与考核，提高班主任工作津贴。

唐艳明

人事处

学工部

当期

全年

33.加强改进就业创业工作

加强和改进创业创新教育，提高学生创业创新能力；高度关注学生就业问题，进一步做好就业工作。

宋宏福

团委

招生就业处

当期

全年

八、

改善办学条件，优化育人环境

34.完善校园功能

（1）将第五学生食堂及附属楼改建为教师发展中心；

陈  弘

陈仲庚

基建处

后勤处

图书馆

产业处

当期

全年

（2）将干训楼改建为学术交流中心；

（3）将老办公楼改建为历史文化博物馆；

（4）将原青年教师宿舍改造为引进人才公寓；

（5）实施图书馆内部改造，为师生提供更好地科研学习条件。

（6）积极稳妥地推进东大门广场后续项目建设。

35.优化育人环境

（1）规范学校形象识别系统,建设主要楼宇标牌；

陈  弘

宣传部

基建处

当期

上半年

（2）落实创卫工作，进一步整治校园环境，彻底整改校内乱搭乱建、饲养家禽家畜、垦地种菜等问题，提高校园绿化、美化与净化水平。

陈仲庚

后勤处

基建处保卫处

当期

全年

（3）加大投入，改善学生宿舍条件，建设好学生书院，让学生宿舍成为养成教育的重要课堂。

陈仲庚

宋宏福

基建处学工部

长期

全年

36.启动校园信息化建设。

（1）加强校园信息化建设总体规划，强化校园网络统一认证和管理，建立安全的网络体系。

陈  弘

信息化办

当期

全年

（2）启动“数字化校园”建设，实施“一卡通”。

陈  弘

信息化办

当期

全年

（3）加大数字资源库和网络课程建设，积极拓宽数字资源平台。完善教学管理信息服务平台，促进管理与服务信息化。

陈  弘

信息化办

教务处

当期

全年

八、

改善办学条件，优化育人环境

37.加强校园文化建设，完善校园门户网站

（1）制定和落实《校园文化建设实施方案》，加强精神文化、制度文化和环境文化建设，大力培育优良校风和大学精神，增强学校凝聚力和向心力。

唐艳明

宣传部

当期

全年

（2）改版校网主页和子网站，更好地发挥校网的宣传、管理、服务，凝聚人心、共享资源功能。

唐艳明

宣传部

当期

上半年

38.切实办好民生实事

1）加强医疗中心建设，改善师生就医条件；

陈  弘

陈仲庚

基建处

后勤处

招投标中心

当期

全年

2）建成新幼儿园；

3）建设自备水厂水质检测中心；

4）建设门禁系统和电子监控中心；

5）建好停车坪，建设环校路北段和美术楼护坡；

6）维修改造教学区、生活区水电设施，重点对南区教工宿舍区水电管网进行提质改造，解决桂园23栋教工宿舍水质问题；

7）抓好教工食堂和学生食堂管理，为师生员工提供高质量餐饮服务；

8）完善教工活动中心，完善各教研室设施，建好各教学楼教师休息室，优化教师办公条件；

9）修建风雨门球场，修缮退休老同志活动中心；

10）改造节能设施,提高水电管理水平。管护好学生公寓、教学楼的设备设施，提供优质维修服务。

11）认真研究青年教职工子女上学难、管道煤气工程建设、北区运动场后续建设等问题，力争形成方案并付诸实施。

九、

加强党建和思想政治工作

39.深入开展党的群众路线教育实践活动

深入开展党的群众路线教育实践活动，切实解决师生关心、社会关注的“四风”问题，建设风清气正的校园。

陈  弘

唐艳明

组织部

各直属党组织

当期

9月份

40.加强党的组织建设

认真落实《普通高等学校基层党组织工作条例》，规范基层党组织设置，实施二级党组织工作考核。

唐艳明

组织部

当期

上半年

41.加强思想政治教育和宣传思想工作

建设好校报、新闻网、橱窗、广播站等宣传阵地，规范和加强评先树优活动，大力宣传一线优秀教职工，宣传学生中好人好事，弘扬正气，传播正能量。

唐艳明

宣传部

当期

全年

42.加强党风廉政建设和反腐败工作

每季度集中开展一次党风廉政教育活动，严格遵守上级党组织一系列新出台的反腐倡廉规定，厉行节约，反对浪费，加大对制度执行情况的督查力度和违纪惩处力度。

陈  弘

袁先友

纪委

监察处

各直属党组织

当期

全年

43.加强师德师风建设

加强师德师风建设，评树师德模范，完善师德师风考核、监督与奖惩相结合的机制，将师德作为教师考核、聘任、评价首要依据。

唐艳明

人事处

教务处宣传部

当期

全年

十、

创建平安校园

44.加强平安校园建设

完善人防、技防、物防相结合的立体防控体系，努力保证师生员工人身财产不受到侵害。

宋宏福

保卫处

学工部

当期

全年

十一、其他各项工作协调发展

认真做好全日制学生招生、成人教育、学报、图书馆、学生心理健康教育、家庭困难学生资助、离退休服务、关工委、校友会、计划生育、统战、女工等各项工作。认真做好各部门各单位职责范围内其他各项工作。

分管校领导

党政办

发规处

各单位

当期

全年